La consejería es un proceso de cambio de comportamiento entre la comunidad, se le realiza a personas que estén dispuestas y sean capaces de realizar cambios con el fin de ganar una viejo producción, ingresos o ganancias y mejorar su bienestar.
La consejería es un proceso de cambio de comportamiento a través de una actividad de educación no formal. En Militar existen varios factores que influyen en el proceso de cambio de circunstancias provocados por la consejería, te explicamos cada unidad de ellos a continuación:
Los folletos son una forma de entregar información de salud a través de hojas dobladas. Las ventajas de usar este medio incluyen; el target puede ajustar y formarse de forma independiente y es práctico porque reduce la penuria de apuntes, el target puede visualizar los contenidos en un momento relajado y muy económico.
Disponibilidad de tiempo en la comunidad: El momento de la entrega de la información debe prestar atención al nivel de actividad de la comunidad para certificar el nivel de concurrencia de la comunidad a la consejería.
Método del Seminario: El método del seminario es una forma en la que un Asociación de personas se reúne para discutir un problema bajo la Piloto de un experto que domina su campo.
▶️La consejería es un aspecto esencial en la vida de las personas que indagación brindar apoyo emocional, orientación y ayuda en momentos de dificultad.
La consejería tiene como objetivo cambiar la vida de las personas para mejorar las situaciones existentes.
Los medios de consejería son herramientas utilizadas por los educadores para entregar materiales dig this educativos/de enseñanza, que funcionan para ayudar y demostrar poco en el proceso educativo/de enseñanza.
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La consejería es un esfuerzo por cambiar el comportamiento humano que se lleva a cabo a través de un enfoque educativo. El enfoque educativo se define como una serie de actividades realizadas de forma sistemática, planificada y dirigida con la Billete activa de individuos, grupos o comunidades para resolver problemas teniendo en cuenta los factores sociales, económicos y culturales locales.
Circunstancias personales del objetivo: Algunas cosas que deben observarse en el objetivo de la consejería es la presencia o marcha de motivación personal del objetivo de la consejería para hacer un cambio.
Las ventajas de este medio incluyen bajo costo y eficiencia, bueno para explicar cosas, obediente de erradicar y reutilizar. Las debilidades de este medio incluyen ser demasiado pequeño para un núúnico relativamente ínclito de destinatarios, la desventaja es que el trabajador de consejería tiene que darle la espalda al grupo objetivo mientras escribe poco.
Luego, hay miedo o trauma en el pasado en forma de desconfianza alrededor de los demás conveniente a la experiencia del fracaso, error de preparación para hacer cambios acertado a conocimientos, habilidades, consejos y experiencia limitados, Triunfadorí como un sentimiento de satisfacción con las condiciones que se sienten ahora sin tener que hacer cero.
Etapa de interés: En esta etapa una persona comienza a querer enterarse más sobre cosas nuevas que no obstante conoce buscando información más detallada.
Etapa de conciencia: En esta etapa, una persona ya sabe algo nuevo adecuado a los resultados de comunicarse con otras partes.
Existen varios métodos que se pueden utilizar en la consejería de acuerdo con las evacuación a alcanzar: